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開通“舒心車”，架起“連心橋”
為貫徹落實公司年度工作會議精神，秉持“公司的事情員工做，員工的事情公司想”的文化理念，解決上?；厥貐^居住相對集中職工通勤問題，以及上?；氐靥幤h、業余生活單調問題，今年3月初，經公司研究確定在上?；厥貐^試行開通通勤班車。
目前通勤班車已經運行近一個月，開通的兩輛通勤班車實現了對石化地區職工居住小區的全覆蓋，每天乘坐的職工人數達到石化地區居住員工的80%以上，讓職工在家門口就能乘坐班車，方便了大家、節省了時間，同時也為引導青年員工到石化地區居住提供便利，為下一步吸引優秀人才提供生活支持。
此次暖心工程不僅開通了職工上下班的方便路，讓職工坐上“舒心車”，而且架起了企業與職工之間的“連心橋”。后續公司將繼續關注職工需求，增強企業文化，提高職工的歸屬感和幸福感，吸引更多優秀人才加入藍科高新，激發職工立足本職，愛崗敬業，更好地投身于公司二次創業的發展浪潮中。
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